Sustentabilidade Empresarial na Time Request Europe - Programa de Compromisso Colaborativo (PCC)
O nosso planeta dá sinais claros de que não irá suportar, por muito mais tempo, o ritmo alucinante do consumo desenfreado que imprimimos aos nossos dias.
A poluição da terra, da água e da atmosfera atingiram niveis tão elevados, que já é garantida a relação entre os gravissímos problemas de pobreza crónica e a insensibilidade ambiental.
Como vivemos num" ecossistema da vida ", tudo o que fazemos reflete-se obrigatóriamente em toda as regiões do nosso planeta e gera uma sucessão de ocorrências muito relevantes e intimamente ligadas ao clima e ao meio ambiente, constantemente atacados pelo nosso modo de vida, ou de morte.
Esta realidade desafiou-nos a encontrar uma nova forma de nos relacionarmos com o nosso planeta, bem como reforçou a nossa consciência humana de que algo deve mudar.
Esta nova massa consumidora, representa uma pressão constante sobre as empresas, nomeadamente na sua capacidade de se adaptarem aos novos designios dos seus clientes.
Na Time Request Europe cientes que este grande desafio contribuiria para uma participação activa nestes objectivos, assumimos um Programa de Compromisso Colaborativo, entre todos os nossos colaboradores de todas as regiões onde estamos presentes, que gostarimaos de partilhar com toda a nossa comunidade empresarial de clientes, colaboradores, familiares e amigos.
Programa de Compromisso Colaborativo - PCC
As grandes áreas de acção corporativa, que geraram um plano de acção individual comprometido com objectivos reais, o nosso lema é " Intenção não Chega, Objectivos Precisam-se "
♦ Compromisso com a Comunidade - encontrar soluções com beneficío mútuo com o objectivo de identificar as prioridades estratégicas de investimento nas nossas comunidades, voluntariado, formação, recolha de materias de suporte educacional, bibliotecas, apadrinhamento de estudantes carenciados e apoio de pessoas portadoras de deficiência.
♦ Compromisso com a Gestão Social - promover as soluções que intensifiquem os padrões de gestão da componente social, nomeadamente - redução de situações de pobreza, estabilidade e equilibrio entre trabalho e familia, indice de satisfação dos colaboradores, gestão da diversidade e participação dos colaboradores em áreas não profissionais.
♦ Compromisso com o Negócio - promover as soluções que, integradas com a cadeia de valor da companhia, contribuam para o desenvolvimento e sensibilização da consciência sustentável, nomeadamente - programa de eficiência energética, fornecedores ecológicos, quotas para micro empresas e ONGs, avaliação e capacitação para sistemas de gestão sociais, baseados na norma SA8000/NP4469.